"Быть грамотным и защищённым". Всё, что важно знать о пенсионном обеспечении
Алёна Морозова
Фото: Константин Долгановский
Уполномоченный по правам человека в Пермском крае Павел Миков отвечает на вопросы, связанные с начислением пенсий и отношениями с финансовыми организациями.
— От каких показателей зависит размер страховой пенсии по старости и пенсии по инвалидности?
— Независимо от формулы расчёта пенсии, её размер зависит от размера официальной заработной платы, с которой работодателем начисляются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и продолжительности стажа. Чем больше будет страховой стаж, тем, соответственно, будет больше пенсионных коэффициентов и выше пенсия. На размер пенсии влияет также более поздний срок обращения за ней — в этом случае устанавливаются дополнительные повышающие коэффициенты. Учитываются в стаже и так называемые нестраховые периоды: служба в армии по призыву, уход за детьми до достижения ими полутора лет, уход за нетрудоспособными гражданами (80-летними, инвалидами I группы или детьми-инвалидами) и др.
Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали страховые периоды. В случае совпадения по времени страховых и нестраховых периодов при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии (ч. 2 ст. 12, ч. 1 ст. 13 закона №400-ФЗ).
— Каковы условия досрочного выхода на пенсию при сокращении на работе?
— Работнику, который попал под сокращение численности или штата, при его согласии пенсия может быть назначена досрочно — на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. В 2020 году этот возраст — 62 года для мужчин и 57 лет для женщин (п. 2 ст. 32 закона от 19.04.1991 №1032-1, приложение к письму Минтруда России от 18.12.2018 №21-2/10/П-9349).
Для назначения пенсии досрочно при сокращении работника в общем случае должны одновременно соблюдаться следующие условия (ст. 3, 4, п. 2 ст. 32 закона №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; ст. 8, ч. 3 ст. 35 закона №400-ФЗ):
— признание лица в установленном порядке безработным;
— до достижения пенсионного возраста остаётся не более двух лет;
— получение лицом предложения органов службы занятости о досрочном назначении ему пенсии при условии, что нельзя подобрать для него подходящую работу;
— согласие лица на досрочное назначение ему пенсии;
— наличие соответствующего страхового стажа (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
— наличие соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2020 году — не ниже 18,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30).
— Куда необходимо обращаться за досрочным назначением пенсии?
— Поскольку досрочную пенсию безработным Пенсионный фонд России (ПФР) может назначить только по предложению органов службы занятости, следует обратиться сначала в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице.
После получения от службы занятости предложения о досрочном назначении пенсии необходимо подать в территориальный орган ПФР (ТО ПФР) необходимые документы, в частности указанное предложение и заявление о назначении пенсии. При этом в заявлении в специальном поле делается отметка о назначении пенсии, предусмотренной законом №1032-1 (п. 2 перечня, утверждённого приказом Минтруда России от 28.11.2014 №958н; п. 19 административного регламента, утверждённого постановлением правления ПФР от 23.01.2019 №16п).
ПФР принимает решение о досрочном назначении пенсии или об отказе в её назначении не позднее 10 рабочих дней со дня приёма заявления со всеми необходимыми документами (п. 13 административного регламента).
При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, период осуществления которой включается в страховой стаж (ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ), выплата пенсии безработным гражданам прекращается. После прекращения этой работы (деятельности) выплата восстанавливается в соответствии с п. 2 ч. 3 и ч. 4 ст. 25 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, п. 3 ст. 32 закона №1032-1.
— Куда обращаться, если банк, негосударственный пенсионный фонд, микрофинансовая организация, страховая или брокерская компания нарушили мои права?
— Если вы считаете, что ваши права нарушили, обращайтесь в Банк России, который контролирует все финансовые организации, а также акционерные общества.
Жалобу можно направить:
— через электронную форму на сайте Банка России cbr.ru;
— по почте;
— лично — через общественную приёмную.
Банк России разбирается в сложных ситуациях, при необходимости выдаёт организациям предписания об устранении нарушений. Если компании не реагируют в установленный срок, Банк России составляет протоколы об административных правонарушениях. Далее он либо передаёт их в суд, либо рассматривает и выносит решение сам.
Обратите внимание: Банк России защитит вас от действий только тех организаций, деятельность которых контролирует.
Если подтвердится, что финансовая организация нарушила ваши права, Банк России приложит все усилия, чтобы вам помочь. В отношении компании могут быть применены различные меры: направлено предписание, наложен штраф и т. д. Бывает, что организация действовала строго по правилам, но вас не посвятили во все нюансы финансовой услуги или продукта. В таком случае сотрудники Банка России всё подробно объяснят вам и дадут совет.
Подробнее: https://xn--80aaajllj3br2ac4c3g.xn--p1ai/articles/nk-6252902.html