2 июня омбудсман Татьяна Марголина обратилась к и.о. министра здравоохранения Пермского края Янине Калиной: «Выполнение «дорожной карты» поставило главных врачей в условия, при которых они либо не выполняют задание Министерства, либо переводят младший медперсонал в технический, что недопустимо»
Правовую оценку сложившейся ситуации Уполномоченный по правам человека в Пермском крае давала ещё по итогам 2013 года, рассмотрев коллективные жалобы сотрудников медицинских учреждений. Со слов заявителей, при переводе санитарок в технический персонал руководство медучреждений по одному вызывало работников для беседы, уговаривая добровольно подписать заявления о переводе. Учитывая дефицит рабочих мест, особенно в территориях, работники были вынуждены соглашаться на любые условия.
«Процессы эти пошли после появления «дорожной карты», - пояснила Татьяна Марголина сегодня на заседании постоянно действующей рабочей группы по здравоохранению Законодательного Собрания Пермского края. – После того, когда стало понятно, что никаких дополнительных средств на выполнение «дорожной карты» не будет, у главных врачей был единственный выход. Так, когда по отдельным категориям работающих надо было выстроить рост заработной платы, руководители выявили за счет чего, а точнее - кого, это можно сделать. И стали переводить часть работников туда, где требований по «дорожной карте» нет, а оставшийся таким образом зарплатный фонд перевели на тех, кто по дорожной карте должен был в зарплате вырасти. То есть мы поставили в эти условия главных врачей, а ведь что такое, например, для Юсьвы минус 16 сотрудников младшего медицинского персонала? – обратилась к и.о. министра здравоохранения края Янине Калиной омбудсман. - К тому же, бывшие медсестры таким образом были лишены социальных гарантий, предусмотренных для этой категории медицинских работников».
На заседании рабочей группы была отмечена необходимость пересмотра соответствия выполняемой работы каждой категории медработников квалификационным требованиям, но при условии соблюдения трудовых прав граждан. Уполномоченный сообщила также, что в крае за два года выстроена система защиты работников медучреждений и в государственной инспекции по труду, и в прокуратуре. - Если характер и объем труда остается прежним или увеличивается, а зарплата становится меньше, в этих случаях восстановление прав гарантировано.