Газета "Звезда" № 99.Статья "Не играйте, "дяди", в карты!" - пррямая речь С. Н. Матвеева.

НЕ ИГРАЙТЕ, «ДЯДИ», В КАРТЫ!

Весь апрель-май общественную приемную поступили письменные и устные жалобы педагогов Перми на то, что их заставляю отказаться от получение зарплаты в школьной бухгалтерии. С какой целью? Чтобы всех перевести на обслуживание по пластиковым картам «Камабанка».

Согласно заявлениям обратившихся, «акция» перевода проводилась в принудительном порядке, под угрозой применения дисциплинарных взысканий, а то и покруче. Например, в средней школе № 116 тем, кто пытался возражать, даже угрожали увольнение с работы. Как объясняла директор этой школы, она действовала согласно соответствующему приказу председателя комитета по образованию и науке администрации Перми Н.Я. Карпушина (№ 270 от 09.04.2004).

Приказ этот появился в связи с соглашением о сотрудничестве, заключенным между администрацией города Перми и ОАО КБ «Камабанк». И вот город стал настоятельно рекомендовать бюджетным структурам воспользоваться услугами именно этого банка.

Педагогов никто не спросил: хотят они этого или нет? Предпочитают именно «Камабанк» или какой-то другой? Устраивают ли их пластиковые карты? Или лучше не ломать годами отлаженный механизм выплаты зарплаты через кассы?

А ведь для многих, как свидетельствуют жалобы, переход на новую систему получения зарплаты связан с целым рядом возникающих неудобств. Во-первых, количество банкоматов ОАО КБ «Камабанк» ограничено. Особенно работникам отдельных районов Перми. Вместо того, чтобы, как прежде, получить зарплату без проблем, люди вынуждены куда-то за нею ехать. Лишний раз тратиться на транспорт при том, что зарплаты у педагогов невелики. Во-вторых, даже приехав, многие не могут снять всю необходимую сумму из-за ограниченного количества денег в банкоматах. Приходится ехать еще раз…

Что говорит по этому поводу закон? Конституцией РФ предусмотрено право граждан на свободу волеизъявления. Нормами ст. 24 Трудового кодекса РФ закреплены такие принципы социального партнерства (партнерами в данном случае являются работники и работодатели), как учет интересов сторон, свобода выбора, добровольность и т.д. Статья 12-я Федерального закона «О защите конкуренции на рынке финансовых услуг» запрещает органам местного управления устанавливать нормы, ограничивающие потребителя финансовых услуг в выборе организаций, предоставляющих эти услуги.

Педагоги, как работники других бюджетных организаций, сами вправе выбрать, что им удобнее: получать зарплату по пластиковым картам или через кассу. Обращаться к услугам «Камабанка» или нет.

Как уполномоченный по правам человека в Пермской области я считаю недопустимо навязывать работающим в системе образования новый механизм выплаты заработной платы и заключение договоров с какой-либо конкретной финансовой организацией. Люди сами вольны, сделать выбор. И никому, в том числе в городскому комитету по образованию и науке, не дано право их принуждать.